Jelleke de Nooy van Tol
info@jellekedenooy.nl
tel: 06-47760149

KvK: 09142321 
BTW nr.0656.24713 B01

Mogelijkheden mbt inzetbaarheid; worddoc.
C.V.
Bedrijfsvoorwaarden   
Persoonlijk profiel:

Een serieuze doorzetter met durf, leervermogen en veel energie; goed ontwikkeld zelfinzicht; ziet kansen, neemt initiatief en kan snel schakelen. Commitment is groot en werkt inspirerend voor anderen. Ziet ontwikkelingen in hun context en kan die helder presenteren.

De rode draad in mijn werkzame leven is het stimuleren van duurzame ontwikkeling, met nadruk op de niet altijd zichtbare maar belangrijke interactie van sociaal economische systemen, en bijbehorende waardesystemen, met de aarde.  Herstel van natuurlijke kringlopen op grote en kleine schaal is noodzakelijk. De rol die mensen en instituties daarin spelen is cruciaal. Ik werk strategisch en praktijkgericht, liefst in allianties, aan versterking van deze inzichten, aan de nodige heroriëntatie en ook aan de kennis, informatie, en communicatieontwikkeling die daartoe onontbeerlijk is.

Creatief, initiatiefrijk en verbindend: Vertaalt en verbindt van nature innovatieve ideeën in praktische oplossingen en aanpakken. Draagt bij aan positieve ontwikkeling en is een katalysator voor verandering in organisaties door een open houding en door mensen aan te spreken op hun persoonlijke kwaliteiten. Bemiddelaar, integer, sensitief en gericht op samenwerking en cocreatie.

Analytisch en organisatievermogen: Beschikt over een ongebruikelijke combinatie van analytisch vermogen en praktische, creatieve oplossingsgerichtheid, aangevuld met een waarden gedreven aanpak. Legt verbanden

Visie en strategie, conceptuele flexibiliteit. Goed in staat om samen met anderen visie en scenario’s te ontwikkelen, o.a. met behulp van  backcasting en “open space”, en dit om te zetten in integrale  strategieën om haalbare doelen te bereiken. Weet voor complexe situaties verschillende oplossingsrichtingen te bedenken 

Samenbindend leiderschap: ervaren in het aansturen en begeleiden van complexe processen en projecten, met name waar samenwerking gericht is op kennisuitwisseling: ervarings-kennis, professionele en wetenschappelijke kennis. Minder maar wel goede ervaring met lijnmanagement.

Netwerkvaardig en omgevingsbewust: legt en onderhoud contacten met voor de functie belangrijke personen en organisaties; vormt allianties en coalities om doelen te bereiken. Herkent trends en relevante ontwikkelingen en benut deze voor de eigen organisatie.